ミイダスは評判悪いって本当？口コミで判明したミイダスの注意点と活用方法

自分の市場価値を測れるミイダスは、近年話題を呼んでいる転職サービスです。

しかし「本当に年収の診断ができるのだろうか」「ミイダスを使って転職は可能なのか」など、疑問を抱く人も多いのではないでしょうか。

当記事ではミイダスの評判・口コミをもとに、ミイダスを利用する際の注意点・転職を成功させるための活用方法について解説します。

「ミイダスを使ってみたい」と感じている人は、ぜひ参考にしてください。

ミイダスは怪しい？みんなの評判・口コミは

画像引用：ミイダス

簡単に自分の市場価値を知れるミイダスに、多くの人が興味を持っています。

しかしミイダスは、従来の転職サービスと異なる特徴を持っているため「なんだか怪しい」と感じる人も少なくありません。

まずはミイダスが怪しい転職サービスなのか、実際にミイダスを利用した人の評判・口コミを見ていきましょう。

ミイダスの良い評判・口コミ

ミイダスに対して前向きな評判・口コミには、以下のようなものがあります。

適正年収を知ることでキャリアと真剣に向き合える

ミイダスを利用して自分の市場価値を知ることで、「キャリアと向き合えるようになった」という声が多く挙げられました。

まじでヨガインストラクターありだな〜給料安いのは委託をちょこっとやればいいかなあ、なんて思いだしたけど、軽い気持ちでミイダスやったら想定年収が意味不明に高くでて普通のキャリアから逸れるの勿体無く感じた

— 拝金主義 (@Mammon5yen) November 21, 2018

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ミイダスで市場価値診断したら、今の年収よりだいぶ高かったww
転職する気なかったけど、転職考えてる、、。

— kemu(動画投稿しました) (@green1001kemu) May 1, 2020

「ミイダスの適正年収診断が、転職を考えはじめるきっかけになった」という人も少なくないようです。

適性チェックが的確で転職を考える際の参考になる

ミイダスは適正年収だけではなく、自己分析診断・適正チェックも無料で受けられます。

ミイダスでも俺は事務職向きだと出る
未経験で転職するならはやくしねェとな

— 東雲桃矢❀*゜@断罪シアター執筆中 (@shinonome_touya) August 16, 2020

ミイダスさんの職業適正診断やっぱ事務向いてないって出てるから辞めよw

— 一般人T (@1031_usa) July 27, 2018

診断結果によって自分の適性を見つめ直し、転職の参考にする人もいらっしゃいます。

スムーズに転職できる

ミイダスは面接確約オファーが来るため、書類選考なしで面接可能です。

ミイダスという転職サイトを使っているのだけど、なんだかいいかもしれない。
診断した前提でやりとりできるから、適切検査とかないし。

— あひる (@notcamera) March 6, 2020

ミイダスの特徴は
登録する＞職務経歴書をアップロードする＞職業適性検査を受ける＞企業から条件に合ったオファーが来るまで放置
で、いい所ですね
書類選考飛ばして面接できます
あと、企業側が年間課金制なので採用が決まらないと企業は損失しか残らないので企業側の採用のやる気がすごい

— グラハム (@syatyosann) July 11, 2019

応募する前の段階で採用担当とやりとりできるのいいな。
オファーポジション見て、合致してないのはいつもなら「私なんかじゃだめなんだ…よく見てからオファーくれ…」で諦めるんだけど、ダメ元で質問したら大丈夫って返信来たから応募する気になった。#ミイダス

— ごろごろねこ (@korokor000) September 5, 2019

応募プロセスを短縮できる点に、魅力を感じている人も多いでしょう。

ミイダスの悪い評判・口コミ

ミイダスの良い評判が聞こえる一方で、以下のようなマイナスの評判・口コミも見られました。

市場価値が当てにならない

「ミイダスの市場価値が現実離れしている」と感じる人もいらっしゃるようです。

ミイダスで現在の市場価値を判定した結果これ。おかしい。笑
実際私のこれまでの職種や経歴でこんなにもらってる人いないと思うし、会社検索しても年収250〜300万ぐらいのとこばっかりやで、、、 pic.twitter.com/ZhwrVvkkNR

— あゆ○△□ (@_helloayukitty) October 27, 2018

ミイダスで適正だしたら、私の収入760万想定なんだけど。時短勤務のいま、収入差600万でわろた。介護でそりゃないないww

— MiE. @Now I know what Love is. (@mie_x) June 7, 2018

ミイダスは市場価値を高めに出して転職を促したいのかなと思うけどそれにしても実情と乖離しすぎ　背伸びしたら届きそうくらいにしとけばいいのに

— moa (@el_fr_moa) June 16, 2020

現在の年収とあまりにも差がある場合、「ミイダスは怪しい」「当てにならない」という印象を抱きやすいでしょう。

面接確約オファーの質が悪い

「全く希望していない業種・職種の企業から面接確約オファーがくる」という口コミも多く存在します。

ミイダス使ってみたら、清掃スタッフで年収600～1000万円の求人からマッチ度100％でオファーがきた・・・

色々ツッコミどころしかないんだけど、どの辺がマッチ度100％なのか教えて欲しいよパーソルさん。。

— ぽこにゃん太@人材紹介屋さん (@poco_nyanta) July 27, 2020

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面接確約オファーはミイダスを利用するメリットのひとつですが、オファーの質に戸惑う人も少なくないようです。

ミイダスでできる３つのこと

上記でご紹介したミイダスの評判・口コミから、「ミイダスは優れた点もあるが、使用するには注意も必要」という傾向がうかがえたかと思います。

以下からはミイダスのメリットを最大限利用するために、「ミイダスでは具体的に何ができるのか？」という点について確認しましょう。

ミイダスでできることは、大きく分けて３つあります。

それぞれ見ていきましょう。

１．自分の市場価値「想定オファー年収」がわかる

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ミイダスでは、自分の市場価値である「想定オファー年収」の計測が可能です。

ミイダス登録時に経験・スキルなどを入力することで、自動的にあなたの想定オファー年収が算出されます。

算出された市場価値に見合う求人だけがピックアップされるため、ミイダスを利用すれば効率よく転職活動を進められるでしょう。

自分の市場価値を知る機会は滅多にない

自分の市場価値を知る機会は、日常生活のなかで滅多に訪れません。

転職を検討していても、初めて転職する人・転職回数が少ない人のなかには「自分がどう評価されるかわからない」と悩んでいる人もいらっしゃるかと思います。

ミイダスを利用すれば簡単に自分の市場価値を測れるため、転職活動を開始する前にミイダスを使ってみるのもひとつの手です。

画像引用：ミイダス

ミイダスでは、市場価値・入力情報に基づいてピックアップされた企業からの「面接確約オファー」がもらえます。

面接確約オファーのメリットは下記の通り。

一般的な転職サイトは、自分から企業を探して応募する必要がありますが、ミイダスは企業からあなたへオファーする仕組みです。

オファーは面接確約済みであるため、書類選考の必要もありません。

「自分に合う企業探し」「応募」「書類選考」の過程を全て飛ばせるため、スムーズに転職活動を進められます。

ミイダスのオファーに有効期限はない

ミイダスの面接確約オファーには、有効期限がない点も重要なポイントです。

オファーに有効期限がないため、自分のタイミングで求人に応募できます。

他の転職サイトでも面接確約オファーを出すサービスがありますが、応募期限があるオファーも少なくありません。

オファーに期限があると検討する時間も短くなりますが、ミイダスの面接確約オファーには有効期限がないため、選択肢を残しながら他の求人を探せるでしょう。

３．自己分析診断２種類が受けられる

ミイダスに登録すれば、下記２種類の自己分析診断が無料で受けられます。

どちらも転職活動に役立つ診断なので、それぞれの特徴を確認してみましょう。

コンピテンシー診断

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１つ目のコンピテンシー診断でわかる事項は、下記５つです。

「適性が高い職種」や「チームワーク」などの能力、「あなたの上司または部下との相性」まで細かく予測します。

どのような環境・職種で成果を出しやすいのか算出されるため、「今の仕事が向いていない気がする」と悩んでいる人にとって、具体的な対処法が見つかるきっかけになるでしょう。

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全135問の質問に回答する必要があるため、10分程度の時間がかかりますが、質の高い自己分析を無料で受けられるチャンスです。

ぜひ時間を見つけて、ミイダスで診断してみてください。

コンピテンシー診断を受けると共感スキルも算出される

画像引用：ミイダス

コンピテンシー診断を受けると、共感スキルも同時に算出してくれます。

共感スキル診断では、共感スキル総合得点および以下の共感スキル４要素の傾向がわかります。

近年は採用活動においてもEQ（感情知性）が重視されるようになりました。

またIT化が進むなか、「共感能力」は「テクノロジーが代替えできない能力」のひとつとして注目を集めています。

共感能力は自己診断が難しいため、共感スキルを数値化できるミイダスの診断は貴重でしょう。

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共感スキルを把握して活かすことで、今後のキャリアに大きく役立つはずです。

パーソナリティ診断

画像引用：ミイダス

パーソナリティー診断では、以下の２点と結果を踏まえたアドバイスを提供してくれます。

「生まれ持った個性」では、全８タイプのなかから、あなたが遺伝的に生まれ持った個性に近いタイプ２つをピックアップします。

生まれ持った個性を仕事に活かせば、過度なストレスを感じることなく成果を出せる可能性が高いので、ミイダスのパーソナリティ診断で資質を知っておくのがおすすめです。

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また現在のコンディションについても診断されるので、診断結果のアドバイスを参考にしながら、転職のタイミングに役立てるといいでしょう。

ミイダスのような診断系のサービスは大きく分けて２種類ある

ミイダスのように、診断系のサービスを提供する転職サイトは増加しています。

診断系のサービスは大きく分けて下記の２種類です。

ミイダスは市場価値・自己分析系どちらにも該当するサービスですが、サービスによって得意とする診断傾向は異なります。

ミイダス以外の診断を受けることで、新たな知見を得ることもあるでしょう。

以下からは、診断系のサービスの特徴をそれぞれ解説していきます。

キャリアを選ぶための自己分析系サービス

キャリア選びに役立つ自己分析系サービスは、下記の通りです。

ミイダスは、「自分と似た経歴の人が、どのくらい年収を稼げているか」をベースに診断する「年収系診断」です。

転職typeは「転職力診断」を提供しており、診断すると「今の自分の役職などを考慮したうえで、どのような会社から内定がもらえるのか」がわかります。

＞＞転職力診断テスト（転職type）

自分の市場価値を診断するサービス

自分の市場価値を診断するサービスは、下記のようなものがあります。

リクナビNEXTの「グッドポイント診断」や、マイナビジョブ20’sの「適性診断」では、自分の強みを見つけられるのが特徴です。

強みに関しては面接でも問われやすいポイントであるため、診断を利用して自分の強みを知っておくことで、転職活動の面接対策にもつながるでしょう。

＞＞グッドポイント診断（リクナビNEXT）

＞＞適性診断（マイナビジョブ20’s）

ミイダスは簡単に自分の市場価値を測れる魅力的なサービスですが、みなさんの評判・口コミや実際使ってみた印象から、注意するべきポイントもあると判明しました。

以下の４つは、ミイダスを使う前に知っておくと安心です。

ミイダスの落とし穴を避けるためにも、ひとつずつ確認していきましょう。

１．想定オファーの年収が正確ではない

ミイダスの魅力のひとつに、自分の市場価値である「想定オファー年収が診断できる」という点がありますが、この想定オファー年収はそれほど当てにならないのが現状です。

ミイダスを実際に使ってみた結果をもとに、市場価値の不正確さについて解説していきます。

想定オファーの年収でオファーはほぼ来ない

ひとつ目の問題点は、市場価値通りの年収でオファーはほぼ来ないということです。

筆者がミイダスに登録したところ、想定オファー年収は664万円でした。

画像引用：ミイダス

しかし実際にオファーが来た企業は、想定オファー年収664万円に届かないものばかりです。

画像引用：ミイダス

高年収の求人オファーもありましたが、想定年収の差が大きい成果報酬型の営業職が多く、あまり現実的ではありません。

画像引用：ミイダス

自分の市場価値が高いからといって、必ずしも高年収のオファーが来るわけではなさそうです。

想定オファー年収の算出方法が不透明であまり当てにならない

問題点のふたつ目は、ミイダスの市場価値は参考程度にしかならないという点です。

上記の問題は、市場価値の算出方法が不透明なことが原因でしょう。

ミイダス登録時、質問の回答が少しでも異なると、算出される想定オファー年収が大きく変化する場合があります。

「住まいの都道府県」を東京都から大阪府に変更するだけで、市場価値は426万円から399万円にまで低下。

画像引用：ミイダス

「経験者数」を１社から３社へ変更すると、市場価値は545万円から603万円に変わりました。

画像引用：ミイダス

現在の年収からかけ離れた市場価値が算出されるケースも多いため、ミイダスの市場価値については参考程度に捉えるのが良いでしょう。

ミイダスに登録すると、多くの企業からオファーが届きますが、なかには以下のように質の低いオファーも存在します。

実際に筆者がミイダスを利用したところ、「事務（オフィスワーク）」を希望しているにもかかわらず、「ドライバー」「販売スタッフ」などの求人オファーも多く見られました。

画像引用：ミイダス

また同じ企業が数件オファーを出している場合、常に人手不足で労働環境の悪い企業であるケースも少なくありません。

質の悪い求人を見分けるためには、オファーのあった企業についてリサーチするのが効果的です。

応募前に転職会議などの企業の口コミサービスを活用すれば、ミスマッチを防ぐ確率も上がるでしょう。

＞＞企業の口コミ・評判・求人が豊富な転職サイト「転職会議」

３．気になる企業があってもこちらから応募はできない

ミイダスは企業からあなたにオファーが届くシステムなので、気になる企業があったとしても、こちらからは応募できません。

「気になる企業をフォローして志望度合いを伝えられる」で解説した通り、フォローという形で企業にアピールはできますが、あなたにオファーが届くかは企業の判断次第です。

「応募したい企業がある」と考えている人は注意が必要でしょう。

４．転職活動をひとりで行うことになるので大変

ミイダスは登録が簡単かつ面接確約オファーが届くため、簡単に転職できそうなイメージがありますが、転職活動自体はすべてひとりで行う必要があります。

ミイダスで短縮できる工程は「求人探し」と「書類選考」までです。

「求人の内容を見極めて、自分に合うか判断する」「面接の準備をする」などはひとりで行うことになるため、忙しい人にとっては負担になることもあるでしょう。

ミイダスは転職サイトの一種なので、転職活動を徹底的にサポートしてくれる転職エージェントとは異なります。

転職サービスの違いについては後述の「ミイダスの位置づけとは？転職サービス３種を比較」で解説しているので、自分に合った転職サービス探しにお役立てください。

【結論】ミイダスは使うべきなのか？

ここまではミイダスの評判・口コミや特徴、注意点について解説してきました。

上記の内容を踏まえて、ミイダスを「使うべき人」と「使うべきではない人」の特徴が見えてきたかと思います。

自分がミイダスに向いているかどうか、以下でおさらいしてみましょう。

ミイダスを使うべき人

ミイダスを使うべきなのは、以下の項目いずれかに該当する人です。

ミイダスは企業からオファーをもらう受け身の転職活動スタイルなので、「今すぐに転職したいわけではないが、情報収集しておきたい」という人にぴったりでしょう。

市場価値や自己分析診断もできるため、キャリアの選択肢を広げることも可能です。

ミイダスの市場価値はあくまでも目安程度に捉えるのをおすすめしますが、企業からのオファーを眺めるだけでも転職活動の視野が広がるので、転職活動をはじめる前にミイダスをぜひ始めてみてください。

ミイダスを使うべきではない人

ミイダスに向いていないのは、以下のような人でしょう。

転職意欲が高い人に、ミイダスはあまりおすすめできません。

「転職活動をひとりで行うことになるので大変」で解説した通り、ミイダスは応募から面接、交渉まですべてひとりで行う必要があります。

「転職失敗の可能性を減らしたい」「転職回数が少ないので、ひとりで転職活動するのは不安」という人は、ミイダス以外の転職サービスを利用したほうが、スムーズに転職活動が進むでしょう。

ミイダスを自己分析用と割り切って使うのもおすすめ

ミイダスのコンピテンシー診断およびパーソナリティ診断は自己分析に有効なツールなので、ミイダスは内省用と割り切って使い、求職は転職エージェントを使うという二刀流がおすすめです。

転職エージェントとの併用については後述の「ミイダスの弱点を補うために転職エージェントを使うのがおすすめ」で解説します。

ミイダスの登録方法と効果的な使い方

画像引用：ミイダス

「ミイダスに使うべき人の特徴に当てはまった」という人は、早速ミイダスに登録してみましょう。

以下からは、ミイダスの登録方法と効果的な使い方について、画像を使いながら解説してきます。

はじめにミイダスの登録方法について見ていきましょう。

ミイダスの登録はとてもシンプルで簡単です。

お手元にスマホを用意して、一緒に挑戦してみましょう。

＞＞ミイダスの登録はこちらから

STEP１：市場価値を調べる

ミイダス公式ホームページのトップから、画面下部の「現在の市場価値を調べる」ボタンを押します。

画像引用：ミイダス

質問画面に移動するので、ひとつずつ回答していきましょう。

質問内容は「プロフィール」「職務経歴」「実務経歴」「語学・資格」で、20問程度あります。

画像引用：ミイダス

すべての質問に回答すると、「あなたの経験やスキルを求めている企業の数」「想定オファー年収」「面接確約オファーの件数」が算出されます。

画像引用：ミイダス

この結果を見て「ミイダスを使ってみたい」と感じたら、画面下部の「ミイダスに登録してオファー内容を見る」もしくは「ミイダスに登録する」ボタンを押しましょう。

ミイダスに登録することで、面接が確約しているオファーの確認・応募ができるようになります。

STEP２：無料登録をする

「ミイダスに登録する」ボタンを押すと、下記のような画面に移ります。

画像引用：ミイダス

ミイダスは「Facebookアカウント」もしくは「メールアドレス」のどちらかで登録できます。

メールアドレスで登録する場合、可能であればGmailなどのPC用メールアドレスで登録するのがおすすめです。

スマートフォンのメールアドレスでは添付ファイルが開けないケースがあるので、気を付けましょう。

アカウント作成後は、下記の情報を入力していきます。

すべて入力したら登録完了です。

オファーの閲覧・自己分析診断などのサービスが利用可能になります。

STEP３：プロフィール情報を充実させる

ミイダスに会員登録後は、より詳しいプロフィールを入力しましょう。

プロフィールを充実させることで、スカウト受信率アップ・より良いオファーの獲得などの効果が得られます。

プロフィールの更新は、 メニュー画面の「プロフィールを更新する」から行いましょう。

画像引用：ミイダス

職務経歴書などを登録して、より良い企業からオファーをもらう体制が整います。

ミイダスを効果的に使うコツ

ミイダスの登録が完了したら、ミイダスを効果的に使うコツを押さえておきましょう。

ミイダス利用の際に覚えておきたいポイントは以下の３つです。

オファーの質はプロフィールの質と直結するので、前述した「STEP３：プロフィール情報を充実させる」を確認しながら入力を進めましょう。

「オファー求人の質が低い」で解説した通り、ミイダスには質の低い求人オファーが混ざっているため、転職会議などの企業口コミサイトで応募先企業を調べるのも良い方法と言えます。

またミイダスのメリットを活かしながら転職活動するためには、転職エージェントとの併用がおすすめです。

転職エージェントを利用すれば、「ミイダスの知っておきたい４つの注意点」で示したミイダスのデメリットをカバーできるでしょう。

次のトピックでは、ミイダスとの併用におすすめの転職エージェントについてご紹介します。

ミイダスは魅力的な転職サービスですが、以下のようなデメリットもありました。

上記ミイダスの弱点を補えるのが、転職エージェントです。

転職エージェントの利用には、主に下記のようなメリットがあります。

「ひとりで転職活動するのは不安」「キャリアアップにつながるような、条件に合う求人を紹介してほしい」という人は、転職エージェントがぴったりです。

以下からは、ミイダスと併用することで転職の成功率が上がる転職エージェントについて、詳しく解説していきます。

順番に見ていきましょう。

転職エージェント利用の流れ

転職エージェントを利用した転職活動は、下記のような流れで進みます。

転職エージェントを利用すれば、キャリアについての相談から面接のセッティングまで、全面的に転職活動のサポートが受けられます。

ミイダスでもあなたの市場価値に見合った求人オファーが届きますが、あくまでも機械が判別したものです。

転職エージェントではプロのカウンセラーが、あなたの悩み・企業に求める条件などを詳しくヒアリングしたうえで求人紹介をしてくれるので、より希望に沿った企業と出会いやすくなります。

またミイダスでは対応していない「面接対策」「面接のセッティング」「給与などの交渉」についても転職エージェントがサポートしてくれるため、効率的に転職活動が進められるでしょう。

転職エージェントを選ぶとき注意すべきポイント

転職活動においてたくさんのメリットがある転職エージェントですが、エージェントの種類は多岐にわたります。

利用する転職エージェントを選ぶ際には、下記のポイントに注意しましょう。

転職エージェントによって得意とする求人の傾向は異なるため、「自分に合いそうな求人を、的確に提案してくれるか」という点は、押さえておくことをおすすめします。

また、ミイダスの弱点を補う「面接・書類対策などをしっかりとサポートしてくれる転職エージェントか」というポイントも確認しておきましょう。

続いては上記３点をクリアした、特にユーザー満足度が高い転職エージェントを紹介していきます。

転職エージェントは複数登録して、自分と相性が良いエージェントを見つけるのが転職成功の近道です。

気になる転職エージェントを見つけたら、積極的に登録していきましょう。

おすすめ転職エージェント５選

ミイダスとの併用におすすめの転職エージェントは、以下の５社です。

それぞれ異なる特徴を持った転職エージェントなので、自分に向いているエージェントはどれなのか探してみましょう。

１．リクルートエージェント

画像引用：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、「転職支援実績No.1」を誇る国内最大手の転職エージェントです。

20万件以上の非公開求人の中から、手厚いサポートであなたにぴったりの転職先を紹介してくれます。

業界トップレベルの求人数なので、「地方に住んでいる」「マイナーな職種で、転職先探しに困っている」という人にもおすすめです。

＞＞転職エージェントなら「リクルートエージェント」

２．JACリクルートメント

画像引用：JACリクルートメント

JACリクルートメントは、「管理職」「外資系」「海外進出企業」などハイクラスの転職に特化した転職エージェントです。

年収600万円以上でキャリアや経験に自信のある人は、JACリクルートメントに登録すれば、さらなるキャリアアップが叶う可能性もあります。

年収アップを目指すハイキャリア志向の人は、ぜひJACリクルートメントに登録してみましょう。

＞＞ハイクラスの転職支援なら「JACリクルートメント」

３．就職Shop

画像引用：就職Shop

リクルートキャリアが運営する就職Shopは、書類選考なしで企業と面接ができる、若手向けの転職エージェントです。

未経験・若手育成に力を入れている企業を中心に紹介し、正社員就職活動をサポートしてくれます。

「社会人未経験」「フリーターで正社員を目指している」という人にぴったりでしょう。

＞＞リクルートの就職相談カウンター「就職Shop」

４．キャリトレ

画像引用：キャリトレ

キャリトレは、ビズリーチが運営する「本気で転職したい20代向け」の転職エージェントです。

通勤時間やお昼休み・帰宅後のリラックスタイムなど、隙間時間を有効活用して、気軽に転職活動できるシステムが充実しています。

優良ベンチャーから大手企業まで幅広い求人を紹介してくれるので、キャリアアップを目指す20代におすすめです。

＞＞挑戦する20代の転職サイトなら「キャリトレ」

５．LiBzCAREER（リブズキャリア）

画像引用：LiBzCAREER（リブズキャリア）

リブズキャリアは、女性向け求人に特化した転職エージェントです。

「女性を採用したい」と考える企業からスカウトが届くため、「キャリアアップを目指している」「子育てと両立しながら働きたい」など、女性が求める就業条件とマッチする転職先に出会いやすい特徴があります。

ライフスタイルに合わせた働き方を選択できるので、女性のみなさまは是非リブズキャリアに登録しておきましょう。

＞＞キャリア女性のための転職サービス「LiBzCAREER（リブズキャリア）」

ここまでは、転職エージェントとミイダスについて詳しく見てきました。

以下からは転職サービスの種類を比較し、ミイダスがどのカテゴリに分類されるのか復習していきましょう。

転職サービスは大きく３種類に分類されます。

ミイダスのサービス形態は、企業が直接求職者にアプローチする「ダイレクト・リクルーティング型」に分類されます。

ダイレクト・リクルーティング型の転職サービスを使って採用活動をしている企業は、積極的に優秀な人材を求めているのが特徴です。

３種の転職サービスのメリット・デメリットを知り、自分の転職活動スタイルに合うサービスを選択するといいでしょう。

ミイダスについてのよくある質問

最後に、ミイダスに関するよくある質問についてお答えしていきます。

疑問を解決することで、安心してミイダスを利用できるでしょう。

Ａ．すぐにできます。

５分程度で簡単に登録できるので、隙間時間を使ってはじめられます。

登録時の入力項目は「ミイダスに登録して求人を探すまでの３ステップ」を参照ください。

Ａ．フォローとは、気になる企業にアピールするための機能です。

企業をフォローすることで、「あなたが興味を持っている」というアピールにつながります。

オファーやメッセージが届く可能性が高まるので、気になる企業がある人は積極的に利用しましょう。

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